Escritório de Advocacia especialista em Direito do Trabalho
- Garanta seus direitos como trabalhador. Fale agora com um de nossos especialistas, receba uma análise personalizada do seu caso e busque aquilo que é seu por direito.
Áreas de atuação
Rescisão Indireta
Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.
Reconhecimento de Vínculos
Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.
Reversão de Justa Causa
Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.
Insalubridade e Periculosidade
Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade
Horas Extras
Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.
Verbas Rescisórias
Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.
Estabilidade à Gestante e Acidentados
A estabilidade da gestante e do trabalhador acidentado garante a manutenção do emprego, protegendo contra demissão sem justa causa durante períodos específicos previstos na lei.
Dano Assédio Moral
O assédio moral configura dano aos direitos da personalidade do trabalhador, causado por conduta ilícita do empregador. Atuamos para buscar a reparação adequada nesses casos.
Anos de experiência no Direito do Trabalho
Atuação em casos como verbas rescisórias, horas extras, vínculo empregatício e demissão sem justa causa, sempre com atenção aos direitos do trabalhador.
Atendimento comprometido e humanizado
Oferecemos orientação jurídica clara, com atendimento próximo e acompanhamento em cada etapa do processo.
Atendimento online
em todo o Brasil
Atendimento jurídico digital com praticidade e segurança para acompanhar seu caso de qualquer lugar do país.
Dr. Nilton Correia
Nosso compromisso, no escritório do Dr. Nilton Correia, é com o trabalhador brasileiro que diariamente sustenta sua família e contribui para o desenvolvimento do país, mas que muitas vezes tem seus direitos desrespeitados por práticas abusivas.
Se você foi demitido sem receber corretamente, trabalhou sem registro em carteira, realizou horas extras não pagas, sofreu assédio no ambiente de trabalho ou teve direitos garantidos por lei negados, é o momento de buscar orientação jurídica especializada.
O Dr. Nilton Correia atua com ética, responsabilidade e absoluto respeito à legislação trabalhista. Cada caso é analisado de forma individual e estratégica, sempre com foco na defesa dos direitos do trabalhador e na busca do melhor resultado possível.
Nosso objetivo é claro: restabelecer seus direitos, proteger sua dignidade e garantir que a lei seja cumprida.
Procure seus direitos
Orientação jurídica trabalhista
Oferecemos orientação jurídica para trabalhadores que enfrentam problemas no emprego, analisando cada situação com atenção para garantir a defesa dos seus direitos.
Análise e acompanhamento do caso
Realizamos uma análise detalhada do seu caso trabalhista, orientando sobre direitos como verbas rescisórias, horas extras, vínculo empregatício e outras garantias previstas em lei.
Quais direitos você pode estar perdendo?
Muitos trabalhadores deixam de receber valores importantes por desconhecer seus direitos. Horas extras, adicional noturno, verbas rescisórias, estabilidade, acúmulo de função e indenizações podem ser cobrados judicialmente.
Dúvidas Frequentes
Quando devo procurar um advogado trabalhista?
Sempre que houver dúvidas ou problemas relacionados ao trabalho, como demissão, falta de pagamento de direitos, horas extras ou irregularidades no contrato.
Fui demitido. Quais direitos devo receber?
Dependendo do tipo de demissão, o trabalhador pode ter direito a verbas rescisórias como saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e saque do FGTS.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?
Sim. Mesmo sem registro em carteira, o trabalhador pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e ao recebimento de todos os direitos trabalhistas.
Posso cobrar horas extras não pagas?
Sim. Caso tenha trabalhado além da jornada legal sem receber corretamente, é possível buscar o pagamento das horas extras na Justiça do Trabalho.
O que fazer se sofri assédio moral no trabalho?
O assédio moral pode gerar indenização e outras medidas legais. É importante reunir provas e buscar orientação jurídica.
Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?
O trabalhador tem, em regra, até 2 anos após o fim do contrato de trabalho para entrar com uma ação, podendo cobrar direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados.
Preciso comparecer ao processo trabalhista?
Em muitos casos, o trabalhador precisa comparecer às audiências, mas o advogado orientará e acompanhará todo o processo.
Posso entrar com ação mesmo estando empregado?
Sim. O trabalhador pode buscar seus direitos mesmo durante o vínculo de trabalho, dependendo da situação.
Quanto tempo dura um processo trabalhista?
O tempo pode variar conforme o caso e o tribunal, mas muitos processos podem levar de alguns meses a alguns anos.
É possível resolver um problema trabalhista sem processo?
Sim. Em alguns casos é possível buscar acordos ou soluções extrajudiciais para resolver a situação de forma mais rápida.
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